КАК ВЫБРАТЬ ВОДИТЕЛЯ

Если бы при приеме на работу к водителям относились так же, как к программистам: 

Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями,
троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами,
спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими / средними танками, 
находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.
Навыки раллийского и экстремального вождения — обязательны, опыт управления болидами F1 — приветствуется.
Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания,
бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем 
ведущих производителей — обязательны.
Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется.
Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в 
крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.
Зарплата 1500-2500 руб., определяется по результатам собеседования.

2005 г.

Эта статья подготовлена в бесплатном офисном пакете OpenOffice.